Byggiðn - Orlof

Lengd orlofs (virkir dagar)

• Lágmarksorlof skal vera 24 dagar, orlofsprósenta 10,17%.
• Eftir 5 ár í iðn sinni 28 dagar, orlofsprósenta er 12,07%.
• Eftir samfellt 5 ára starf í sama fyrirtæki 29 daga, orlofsprósenta er 12,55%.
• Eftir samfellt 10 ár starf í sama fyrirtæki, orlofsprósenta er 13,04%.
• Veita ber a.m.k. 20 virka daga á tímabilinu 2. maí til 15. september. Orlof umfram það má veita utan þessa tímabils og ákvarðast með minnst eins mánaðar fyrirvara.
• Þeir sem samkvæmt ósk atvinnurekanda fá ekki 20 orlofsdaga á sumarorlofstímabili eiga rétt á 25% álagi á það sem vantar á 20 daga.

Orlofsréttindi

• Orlofslaun skal greiða af öllu kaupi að kostnaðarliðum undanskildum.
• Starfsmaður sem öðlast hefur aukinn orlofsrétt vegna starfs hjá sama atvinnurekanda fær hann að nýju hjá nýjum vinnuveitanda eftir þriggja ára starf, enda hafi rétturinn verið sannreyndur við ráðningu.
• Námstími iðnnema í fyrirtæki telst til vinnu í starfsgrein eða til vinnu innan sama fyrirtækis.