- Fyrsta mánuðinn er enginn uppsagnarfrestur
- Starfsmaður, sem unnið hefur einn mánuð eða lengur hjá sama vinnuveitanda uppsagnarfrestur vera einn mánuður.
- Uppsagnarfrestur þeirra, sem unnið hafa eitt ár, skal uppsagnafrestur vera tveir mánuðir en skemur en tvö ár hjá sama
- Tvö ár eða lengur hjá sama vinnuveitanda; þrír mánuðir.
Was this article helpful?
That’s Great!
Thank you for your feedback
Sorry! We couldn't be helpful
Thank you for your feedback
Feedback sent
We appreciate your effort and will try to fix the article